此外，中游制造、公用事6rGy、医疗保健、资源品分别N4UH升0.4%、0.3%、0.2%、0.2%至9.2%、4.0%、9.5%、5.8%；消费服务类行业占比下降0.7%至42.1%。

①职工与原企业解除劳guyO关系后，愿意留在新企xmm5继续工作的，新企业必2pkk全部接收，正式在册职sKMU签订无固定期限劳动合aMv5；②职工与新企业订立cj69动合同后，新企业要严63ba执行各项劳动保障法律G3Qx规，并建立工资集体协8Xsa制度和正常的工资增长DiAQ制，确保职工工资及福WIvn待遇标准不断提增；③HM0E工与新企业签订劳动关A8bO后，新企业必须及时接BAGF社会保险关系，并按时Zoqy额缴费，切实保障职工fYk3合法权益；④新企业继KwFX为职工按规定缴纳住房Xvd6积金；⑤按国家及省、jyqk相关规定，执行职工正KIkS的休假制度；⑥过渡期0pY7劳动关系处理：职工在0S4g原企业办理劳动关系解z91d手续期间，或办理解除mVOT动关系手续后，与新企Hr4r订立劳动合同之前，原mA8H动合同约定的权利和义bMCs由新企业履行ydN1